Методические материалы и нормативные акты ПГИК

Приказ №256/1-ОД от 28.06.2019 "О назначении лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений"

Приказ об утверждении Порядка работы каналов связи, созданных для направления сообщений и получения информации о возможных коррупционных нарушениях в Пермском государственном институте культуры

Приказ об утверждении порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников ПГИК к совершению коррупционных правонарушений

Кодекс корпоративной культуры ПГИК

Приказ № 223-ОД от 01.08.2015 «Об утверждении Положения о порядке сообщения лицами о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации (выкупа) и зачисления средств, вырученных от его реализации»

Приказ № 373-ОД от 30.12.2014 «О создании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов»

Приказ № 493-ОД от 30.12.15 "Об утверждении порядка уведомления работодателя о фактах обращения в целях склонения работников ПГИК к совершению коррупционных правонарушений

Положение "О комиссии по соблюдению ограничений, запретов и обязанностей в целях противодействия коррупции работниками Пермского государственного института культуры и урегулированию конфликта интересов"

Информационное письмо о запрете на получение и дарение подарков

Информационная памятка работникам ПГИК

Положение о предотвращении конфликта интересов в ПГИК

ПАМЯТКА о соблюдении требований по предотвращению и урегулированию конфликта интересов в Пермском государственном институте культуры

 

Памятка об ограничениях, запретах и обязанностях работников организаций, созданных для выполнения задач, стоящих перед Министерством культуры Российской Федерации, установленных в целях противодействия коррупции

Памятка для работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством культуры Российской Федерации о мерах по предотвращению и урегулированию конфликта интересов при осуществлении трудовой деятельности

Порядок сообщения работниками Пермского государственного института кульутуры о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов